文/遼寧區(qū)放養(yǎng)事業(yè)部營業(yè)中心總經(jīng)理兼高級人力資源經(jīng)理  馮雪

每一個優(yōu)秀背后，都有一段默默扎根的時光；每一次成長背后，都有一段奮斗拼搏的日子。只要度過山重水復(fù)，歲月自會贈你柳暗花明。

2018年，遼寧區(qū)開始組建生豬業(yè)務(wù)管理團隊。王學強副總裁慧眼如炬，點將趙甲文、遠繼濤和潘春艷三人為先鋒。彼時，他們?nèi)缬赂业奶诫U家，踏上未知之路，身披希望的曙光，心懷對夢想的執(zhí)著?；厥淄?，那是一條布滿荊棘的道路。人員稀缺、技術(shù)青澀、養(yǎng)殖懵懂，困難如重重山巒橫亙在前。非瘟的突襲更是如同一場暴風雨，讓本就艱難的處境雪上加霜。但我們深知，每一次困境都是成長的磨礪，只要勇往直前，就能讓困境煥發(fā)生機。

那時候，遼寧區(qū)放養(yǎng)起步晚，我們渴望被同行業(yè)看到，雖然只有幾個人、三兩把槍，這卻是一支要強的團隊。一切的一切，都自此開幕。亦如每一個夢想的序幕，都始于“要強”。

2020年4月，遼寧區(qū)放養(yǎng)第一批豬。在放養(yǎng)的首年，頭均利潤突破四百元，這給嶄新的團隊帶來巨大的振奮。

2021年3月，與刁蠻養(yǎng)戶的斗爭

朝陽一名養(yǎng)戶因不遵守公司生物安全管理規(guī)定致使豬群染病。遠繼濤與鄭巖親臨現(xiàn)場，養(yǎng)戶糾集多人提出無理要求，甚至威逼利誘如果不答應(yīng)就別想走出朝陽。兩位管理者臨危不懼，堅決捍衛(wèi)公司利益，最終刁蠻養(yǎng)戶的如意算盤落空。通過這一仗，我們意識到養(yǎng)戶評級與信譽調(diào)查的重要性。禾豐人天性與人為善，但這不代表我們軟弱可欺，這是一種基于對法律的信仰和對正義的追求所展現(xiàn)出的大度與智慧。面對無端的挑釁與惡意破壞，我們會毫不猶豫地捍衛(wèi)集體的尊嚴與權(quán)益。

2021年11月，暴風雪中你的樣子

大雪紛紛揚揚不分晝夜垂直傾灑，遼沈大地銀裝素裹。低溫嚴寒、凍雨冰掛突如其來。養(yǎng)殖場棚舍瞬間坍塌，那些在寒風中瑟瑟發(fā)抖的豬只需要緊急轉(zhuǎn)移。11月8日凌晨，災(zāi)情就是命令，遼寧區(qū)生豬放養(yǎng)事業(yè)部展開了一場與時間賽跑的生死救援。我們從四面八方，向著于洪、鐵嶺、海城、新民、康平齊頭并發(fā)。

放養(yǎng)總監(jiān)遠繼濤歷盡艱難親臨現(xiàn)場、運籌帷幄；業(yè)務(wù)中心總經(jīng)理潘春艷空中調(diào)度，指揮得當；放養(yǎng)部、銷售部、洗消中心、財務(wù)部全體員工身先士卒、欣然受命，和衷共濟、共渡難關(guān)。

車子剛啟動，就遭遇了道路結(jié)冰、能見度極低的挑戰(zhàn)，雪太大、車打滑，高速封路怎樣到達？豬只如果不能緊急轉(zhuǎn)移或銷售，將會造成更大的傷亡！就這樣，扛起雪鍬鏟平艱難，一路想盡辦法。深夜，轉(zhuǎn)運豬只的車輛被困在半山腰，陡坡爬不上去還有下滑的風險。此時，真有一種“叫天天不應(yīng)，叫地地不靈”的無力感。禾豐人怎能后退？既然選擇就要勇往直前。多虧兄弟公司快馬加鞭找來車輛前來救援，相逢的笑臉互道平安。身處荒山野嶺，四周漆黑一片，寒風裹挾的驚恐，望著在新家安睡的豬只瞬間消融。

轉(zhuǎn)豬、銷售、斷水、斷電、堵車、拋錨、限高、緩行、送料、救援、危房加固、鏟車清路，10余個工作群溝通互聯(lián)熱火朝天。我們看到了因斷電而黑暗的豬場被大家百倍的信心點燃。你們爭分奪秒抗災(zāi)救豬的樣子，就是暴風雪中最美的景致。連續(xù)奮戰(zhàn)兩天兩夜沒有合眼，多么盼望你們能喝一杯暖徹心扉的熱茶，吃上一頓熱氣騰騰的飯。大雪可以冰封天地，卻永遠無法阻擋這蓬勃而起的無悔信念?？粗┭┲芯o張忙碌的背影，不禁一次次淚濕雙眼。在看見與看不見的地方，都是禾豐人的戰(zhàn)場。在黑暗中相信光，在絕境中滿懷希望。

2022年3月，攜手抗疫 浴火重生

3月22日，受新冠疫情影響，遼寧省各飼料基地園區(qū)封閉、道路設(shè)卡。在這場抗疫保供戰(zhàn)中，禾豐人不等不靠，主動出擊，各方力量緊密聯(lián)動。放養(yǎng)營業(yè)中心積極協(xié)調(diào)前后方，克服困難辦理各類通行證確保運輸暢通；各飼料基地派專人值守路口接回被封料車，風雨無阻；放養(yǎng)運營、業(yè)務(wù)與財務(wù)中心多部門協(xié)同高效完成生豬銷售。

盡管全省運輸卡控嚴格，放養(yǎng)各部門攜手共進，為大連、法庫、阜新等地 30余名養(yǎng)戶送去1500多噸飼料，未讓一個養(yǎng)戶斷供。面對運費上漲，禾豐始終將養(yǎng)戶利益放在首位，彰顯大企風范。

紙短情長，無數(shù)感人事跡難以盡書，公司隆重舉行了抗疫英雄人物表彰會。這些禾豐人在親情與責任之間毅然抉擇，于艱難險阻中勇往直前。他們是披荊斬棘的戰(zhàn)士，以無畏之姿扛起保供重任。他們的付出，是禾豐精神的生動注腳，在歲月的長河中匯聚成一股不可阻擋的磅礴力量，激勵著每一位禾豐人在困境中奮勇向前，擁抱希望的曙光。沒有人生來英勇，只因選擇無畏。戰(zhàn)勝困難屬于可能終將淬火成鋼。

2023年，對外學習交流、對內(nèi)深挖數(shù)據(jù)，萃取優(yōu)秀經(jīng)驗

對外學習行業(yè)優(yōu)秀標桿，精進放養(yǎng)業(yè)務(wù)管理；對內(nèi)學習關(guān)內(nèi)中原區(qū)一戶一表，強化現(xiàn)場飼養(yǎng)管理。這一年，生豬行情持續(xù)低迷，我們不斷學習，完善核心一張表，力求降低成本尋求新的成長突破。這一年，提升自身對行業(yè)趨勢理性的判斷能力，對生物安全永懷敬畏之心。在虧損的陰霾下，我們依然咬緊牙關(guān)，奮力前行。每一次跌倒，都成為我們重新站起的墊腳石。

2024年2月9日，養(yǎng)殖場里的春節(jié)

春節(jié)，對于中國人來說是一年中最為重要的節(jié)日，是家人團聚的時刻，是放下一年辛勞的短暫憩息。然而，養(yǎng)殖場里有這樣一群人，他們選擇留在工作崗位，用自己的堅守和努力，確保春節(jié)期間養(yǎng)殖場的正常運轉(zhuǎn)。他們中的許多人，有的是第一次遠離家鄉(xiāng)，有的是剛剛大學畢業(yè)的年輕人，有的是肩負家庭重任的中年人。他們有的來自遙遠的鄉(xiāng)村，有的來自繁華的都市。他們是默默無聞的守護者，他們的崗位在這里，他們的責任在這里，他們的心也在這里。

在未來的日子里，愿我們都能夠記住這份堅守與付出，傳承這份為了集體利益而放棄個人利益的高貴精神。2024年我們保持冷靜、勇毅前行。也是在這一年，放養(yǎng)各部逐漸兵強馬壯，人才陸續(xù)加盟。至2024年底，遼寧區(qū)放養(yǎng)事業(yè)線已經(jīng)擁有12個放養(yǎng)部。

2024年6月24日，“禾”養(yǎng)金豬 ·“豐”雨同行

2024年6月，在綠波蕩漾的棋盤山腳下，我們召開了遼寧區(qū)首屆“禾”養(yǎng)金豬 ·“豐”雨同行——育肥豬事業(yè)合作伙伴表彰大會。70余位嘉賓，經(jīng)過會務(wù)組層層遴選，從放養(yǎng)各部最核心的養(yǎng)殖區(qū)域選拔出的養(yǎng)殖成績較好、有強烈合作意愿且積極配合公司實施各項管理舉措，具有較好發(fā)展?jié)撡|(zhì)的已合作伙伴和意向客戶。他們必將成為推動放養(yǎng)事業(yè)向前發(fā)展的中堅力量。

會上，優(yōu)秀合作伙伴與管理員獲得表彰。始終銘記副總裁王學強的諄諄教誨：育肥豬領(lǐng)域強手如林，唯有成為成本更低、效率更高者方能持續(xù)領(lǐng)先。匠心，養(yǎng)殖好產(chǎn)品，用心，服務(wù)好客戶。放養(yǎng)三年目標實現(xiàn)100萬頭，與對手、與時間賽跑，不負光陰、只爭朝夕。

2025年1月，放養(yǎng)“九好”綱舉目張

2025年1月，由遠繼濤總監(jiān)提出養(yǎng)好育肥豬需要“七好”，經(jīng)王學強副總裁修正為放養(yǎng)“九好”：養(yǎng)得好、吃得好、保護好、買得好、賣得好、協(xié)同好、核算好、客戶好、團隊好，即“九好”模式。圍繞“九好”模式，我們明確2025年的戰(zhàn)略舉措規(guī)劃。

如今，人員逐漸成熟，我們不再是當初那支懵懂的隊伍。我們經(jīng)歷了磨礪，積累了經(jīng)驗，變得更加堅韌和自信?！熬藕谩蹦Ｊ绞欠硼B(yǎng)業(yè)務(wù)成長的見證。

1月16日 ，在禾豐股份2024年度表彰暨2025年戰(zhàn)略動員大會上，遠繼濤總監(jiān)誓言鏗鏘：

2025年，遼寧區(qū)放養(yǎng)70萬頭，出欄60萬頭。

規(guī)模體量翻一番，頭均利潤排在前；

內(nèi)外對標找差距，完全成本創(chuàng)佳績；

生物安全嚴管控，九好團隊重協(xié)同；

養(yǎng)好賣好勝同行，遼寧放養(yǎng)我最強！

遼寧區(qū)放養(yǎng)斬獲多個獎項，每一座獎杯都閃耀著熠熠光芒。這些榮譽的背后，是無數(shù)個日夜的辛勤付出，是無數(shù)次挫折后的頑強崛起。同時，我們首次摘得組織類“持續(xù)貢獻獎”“成本領(lǐng)先金牌戰(zhàn)隊”“創(chuàng)新創(chuàng)效金獎”，個人類“經(jīng)營鉆石獎”“經(jīng)營金獎”“運營金獎”。這是對放養(yǎng)業(yè)績的高度認可，更是對團隊的激勵鞭策。當時坐在我身邊，加盟遼寧區(qū)放養(yǎng)僅半年的凌源放養(yǎng)運營負責人陳存仙激動地對我說：“2025年，我們也一定要獲獎！”望著他灼灼的目光，他的堅定和自信讓我看到新一代禾豐人不服輸?shù)哪印?/p>

表彰現(xiàn)場，我不禁浮想聯(lián)翩，一次次超越，一次次重生不朽的信念，在心中翻涌……

要強的夢不會熄，要強的心永跳動。嶄新序幕，書寫榮光，整個世界都會為我們鼓掌。

勇敢的人，不是不落淚的人，而是愿意含著淚繼續(xù)奔跑的人。于高山之巔，方見大河奔涌；于群峰之上，更覺長風浩蕩。人生不就是這樣，經(jīng)歷過一次次考驗方能成長；人生不就是這樣，哪怕雨雪霏霏也要去追逐陽光。

夜晚難免黑涼，前行必有曙光。那些在別人看不見的地方也自律的人，真的連蒼天都不忍辜負。請相信，在暗處執(zhí)著生長，終有一日馥郁傳香。當你決定燦爛，山無攔，海無遮。

這時，耳畔傳來金衛(wèi)東董事長寄語全體奮斗者：為人貴有恒務(wù)必金聲玉振，做事端需謹方得歲稔禾豐。玉汝于成。

今年是禾豐股份成立30周年，站在新的起點，遼寧區(qū)放養(yǎng)將以“九好”模式為引領(lǐng)，不斷提升養(yǎng)殖成績、降低成本，為合作伙伴、為禾豐、為畜牧業(yè)發(fā)展貢獻超凡力量。

不懼山高，不畏路遠，遼寧區(qū)放養(yǎng)要強！